新闻热线:999999 投稿邮箱:[email protected] QQ报料:999999 行风监督:33333
主页 > 婚嫁 > 保险 > 列表
关注我们:

福布斯评选出中国最优秀女CEO,第一名 董明珠

在给员工10亿加薪后,董明珠又着火了。
最近,世界知名的福布斯在2018年发布了一份中国上市公司最佳CEO的新名单,2008年发布了中国职场十大女性CEO的名单。毫不奇怪,在今天的“女性可以撑起半边天”,福布斯投票选出中国前10位女性CEO更为关注。
在中国十位杰出女CEO中,位居榜首。

对此,福布斯给出的理由是,随着三四线城市和农村空调普及率的提高,空调行业增长空间长期看涨,有望继续帮助公司的业绩增长。董明珠,作为绿色电器的基准,能够在她的领导下预测绿色电器的未来表现。
事实上,格力空调一直以来都是国内空调行业的领头羊,甚至在国外享有盛誉,赢得了很多全球订单。然而,与格力完全不可分割的是,格力可以从一个不知名的小企业获得这样的辉煌。她在格力的发展中起着重要的作用。因此,董明洙在福布斯的排行榜上排名第一,这是对他的成就的肯定。
事实上,拥有“Iron Lady”称号的董明珠,一路走来并不容易。有人说她霸道而强硬。有人说,她形容她,“东东走过的路,草长不出来。”但是,董明珠说,“铁和血是软的,是两难的。”
那一年,董明珠刚来珠海格里,第一项任务就是被派去讨债,花了一个多月时间对周围的债权人进行追截,最后才追回,只是因为她心里想的话,“既然这个任务,那么我们就要负责了。”企业。”
后来,凭借自己的努力,董明珠成为了销售经理,新上任的三名官员着火了,一刻也没有闲暇。面对冬季积压的19000台空调,她从不按常识办事。她决定把积压的空调分配给经销商,坚持平等竞争的原则,并实施了激烈的改革
同时,董明珠也制定了很多严格的规章制度来保持员工的服从,无论是高管还是一线员工,都有投诉渠道,她正是通过这种“无情”赢得了认可和尊重。
后来,当她成为格力的董事长时,她实际上首先渡过了这条河。毕竟,她对企业的战略投资并不熟悉,在女董事长的领导下,总是有一些疑问。很快,所有这些疑虑都被推翻了。在她的领导下,自2003以来,格力的销售额一直以每年30%的速度增长。2015,格力进入福布斯全球500,成为世界第一家电公司。
不管格力今天表现如何优秀,董明珠永远不会忘记那些在他们背后辛苦的员工。两年前,她说她会把每位员工的工资提高1000元,然后分配房间。今年,她高喊要把工资提高10亿元。这种慷慨是罕见的。